ACTIVIDAD #4 MURALES DE PAZ
OBJETIVO: Fomentar la practica de valores para la buena convivencia escolar y familiar.
RESPONSABLES: Docentes, estudiantes, padres de familia y directivos.
DURACIÒN: OCTUBRE
METODOLOGIA O DESARROLLO:
Paso 1: Formar equipos de trabajo que vincule a los padres de familia para la creación de boceto y el diseño de los dibujos y mensajes que se pintaran en las paredes de la escuela. Seleccionar paredes de forma estratégica para pintarlas.
Paso 2: Jornada de trazado de borradores en las paredes de la escuela.
Paso 3: Pintura de murales. Cada uno apuntará hacia un tema y tendrán dibujos con mensajes alusivos a la paz, la sana convivencia, respeto racial, sentido de pertenencia afrocolombianidad.
AREAS DEL SABER (INTERDISCIPLINAR Y TRANSVERSAL)
Lenguaje:
Competencia a desarrollar: Producción de textos pictóricos como forma de expresión y comunicación de conocimientos y pensamientos.
- Apoyo en la redacción de los mensajes y exposición de los dibujos a pintar.
Artes:
Competencia a desarrollar: Desarrollo de la creatividad en la transmisión de saberes culturales y valores a través de la pintura.
- Creación o diseño de los bocetos de los dibujos a plasmar
Ética:
Competencia a desarrollar: Promoción de valores que fomenten la sana convivencia escolar, familiar y social.
- Orientación sobre los valores que se plasman en los murales.
Etnoeducación:
Competencia a desarrollar: Valoración por la familia, la escuela y la comunidad afrocolombiana.
- Orientación sobre los aspectos culturales sobresalientes de la cultura Afrodescendiente.
Sociales:
Competencia a desarrollar: Concientizar a la comunidad educativa sobre la importancia de vivenciar una cultura de paz
- Aporte desde la historia de ideas o conceptos filosóficos, sociales, políticos que se puedan representar simbólicamente en los murales.
RECURSOS: bocetos o dibujos, lápices, borradores, papel, pintura, paredes seleccionadas, lijas, brochas, rodillos.
EVALUACION:
Criterios:
- Creatividad y profundidad en el mensaje plasmado.
- Compromiso y responsabilidad en la planificación y ejecución en la actividad de todos los involucrados.
- Disposición para trabajar en equipo.




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